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調査会社中央情報センター東京は、バックグラウンドチェックなど企業向け調査を専門とする全国対応の調査会社です。

TEL. 0120-688-606

〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-5-6-204

人事採用調査BACKGROUND CHECK

学歴・職歴・犯罪歴などの詐称を見抜けずに採用してしまうと、企業側に多大な損失が生じる可能性があります。また、安易な採用が後に刑事事件などにつながった場合、企業側が責任を問われるケースもあります。採用時の無駄なコストをできるだけ削減する、そして優秀な人材を採用するためにも、人事採用調査(バックグラウンドチェック)は必要だと言えるでしょう。


調査用途
人事採用調査(雇用調査・採用調査・バックグラウンドチェック)
正社員登用前・昇格前調査
労務調査(人事調査)
紹介会社より受入前調査
ヘッドハンティング時調査
労働者名簿個人資料としての調査
その他労務に関わる調査
調査内容
経歴
勤怠
能力
性格
素行
交友関係
健康状態
金銭面
その他指定事項
※企業方針により、人柄、職能(営業、事務、管理)、体力等、重視すべきものに特化しての調査も可能です。
調査期間
基本は中2日(月曜受注分は木曜お渡し、土日祝は計算外)、取材対象不在等の突発的な事象により、期間延長する場合あり。
調査費用
基本調査
(上記の調査内容を含む)
25,000円、30,000円、35,000円コース有り(税抜)
※最も多くご依頼いただいているコースは30,000円コースです。

その他 調査
調査指定項目及び調査削除項目は応相談。
それにより料金も変わって参ります。
バックグラウンドチェック
近年、人材の採用の際の人事採用調査について、採用調査、雇用調査、人事調査等の呼び名と共に「バックグラウンドチェック」という呼び名が浸透してきました。
外資系企業の大半は「リファレンスチェック」か「バックグラウンドチェック」としている様です。

「調査」というより、「チェック」の方がなんとなくサラッとした事務的な感じで受け入れられやすいのでしょうか。弊社でも、もちろん「バックグラウンドチェック」としても受け入れております。
ですが、調査側としてする事は「チェック」ではなくあくまでも「調査」です。

人間は、特に日本人的感性を持って判断する場合は、○×の「チェック」だけでは判断し難い△やグレー、ニュアンスを報告したいからです。

単なるチェックだけでない調査会社中央情報センターのバックグラウンドチェック、調査にかかる日数も僅か2〜3日程度とスピーディーに結果をご提供しています。弊社の行う人事採用調査(バックグラウンドチェック)は、合法適正な調査です。悪意ある応募者の入社を水際で防止する為、企業防衛の為に、調査は行うべきです。ぜひお試しください。
人事採用調査 (東京の調査会社)

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